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FAQ [よくある質問]

応募・選考について


Question 01

応募方法について教えてください。

当行の採用ホームページよりエントリーをお願い致します。
エントリーをいただいた後、書類選考の結果をメールまたはお電話にてご連絡いたします。
なお、業務の状況により、ご返答にお時間がかかる可能性がございます。予めご了承ください。


Question 02

選考にかかる期間、ステップを教えてください。

応募職種、ご在住地により変わりますが、およそ1カ月程度を頂いております。
選考ステップについては入行後のミスマッチを防ぐため、複数回の面接及び適性試験を実施しております。
なお、ご応募の職種、キャリア等に応じて面接回数が変更となります。


Question 03

土曜日や祝日等の面接は可能でしょうか。

原則平日の就業時間内での面接をお願いしております。ご不便をおかけしますが、何卒ご理解の程よろしくお願い致します。
原則は上記内容ですが、お気軽にお問合せください。


Question 04

WEB面接は可能でしょうか。

原則、支店、本店などでの対面面接をしておりますが、状況に応じてオンラインの面接も行っております。ただし、当行をご理解いただくためにも、最低一度は対面での面接を実施いたします。


Question 05

異業種からの応募は可能でしょうか。

はい。当行では異業種から転職された方も複数名在籍しております。ご経験に応じて、異業種からの応募可能な職種がございます。


Question 06

応募書類は返却いただけるでしょうか。

申し訳ありませんが、ご応募の際に頂きました書類等につきましては返却いたしかねますのでご了承ください。いただきました個人情報につきましては当行の個人情報保護規定に基づき、適切に処理いたしております。


Question 07

応募に際し、年齢、性別、国籍などの制限はありますか。

年齢、性別、国籍などに制限は設けておりません。職種に応じた要件を満たしておられれば応募は可能です。

入行後について


Question 01

試用期間はありますか。

原則2カ月の試用期間を設けております。
採用後の処遇について本採用と嘱託期間(採用条件の違い)につきましては面接の際にご確認ください。


Question 02

転勤の可能性は有りますか。

職種によって当行の国内外拠点への転勤の可能性があります。


Question 03

中途入社と新卒入社での違いなどはあるでしょうか。

一切ありません。当行の評価制度に基づき、新卒採用者と同様に評価をしております。


Question 04

社宅、社員寮などはありますか。

行内の規定に応じて、職種によっては貸与するケースもございます。詳しくは面接時にご確認ください。

 

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